自润阳科技2012年成立以来，历经十年探索，逐步形成了一套独特的企业文化。为了能够更好地让全体员工熟悉润阳科技的企业文化，提升认同感，增强凝聚力，5月10日，公司召开企业文化宣导会，董事长杨庆锋，总经理王光海，副总经理万立祥、周霜霜以及公司所有中层干部出席本次会议。
宣导会上，董事长杨庆锋分享了他对润阳科技企业文化的理解。他动情回忆道，润阳科技自2013年开始着力于解决“草坪乱扔烟蒂”现象，也因此提出了员工要把公司当成家一样来对待的观念。随着企业的不断发展壮大，这个观念也在不断的发展完善，最终形成了“让每一位润阳人都能感受到家的温暖”的润阳科技“家文化”，我们提倡所有的润阳科技员工应视彼此为一家人，应该相亲相爱，互帮互助，实现共同发展。在公司家文化的形成发展中，企业逐步提炼了“诚信、包容、激情、尊重”的八字企业精神。
杨总希望全体中层干部要结合自己的工作实际，来不断丰富和完善企业文化，为润阳家文化增添更多新的元素与活力。同时希望大家当好宣导员，把企业的文化和精神通过各种形式向各自部门车间的员工进行宣导，让企业文化根植在全体润阳人的心中，并用企业精神激励自身，勇于创新、勇于探索，勇于解决发展中出现的新问题，让润阳科技这个大家庭更加枝繁叶茂。
